Kérdés: A munkaadóm 13 órás műszakra kötelez, de a jelenléti ívre csak 12 órát szabad beírni. Hová fordulhatok jogorvoslatért?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkaidőre vonatkozóan az Ön munkaszerződése az irányadó, melyet a munkáltató egyoldalúan nem módosíthat, így egyoldalúan többletmunkára nem kötelezheti Önt. Első körben írásban kérje a munkáltatót a fenti gyakorlat megszüntetésére, amennyiben ez nem vezet eredményre, úgy munkaügyi pert indíthat a munkáltatójával szemben.
