Kérdés: A fiam került bajba, a munkáltató végrehajtással fenyegeti, mert aláírt egy öt éves szerződést, de két év után kilépett, és 600.000 Ft-tot követel. A munkáltató folyamatosan visszaélt a munkáltatói jogkörével, ezért a fiam felmondott, Pl. nem akarta kifizetni a fiataloknak adott adókedvezményt, mondván, hogy azt ő kapja, mikor nem hagyta, hatezer forinttal kevesebbet fizetett, majd mikor egyeztetett a könyvelővel, és ezt elmondta a vállalkozónak, akkor kezdte a tényleges összeget fizetni, de sok ilyen eset történt. A fiam első munkahelye, nem tudom, hogy mit tegyünk, voltunk ügyvédnél, de nem sok értelme volt, esetleg, ha tényleg tudna segíteni, azt megköszönném.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Azt javaslom, próbáljanak meg megállapodni a munkáltatóval. Amennyiben nem sikerül konszenzusra jutniuk, figyelmeztessék a munkáltatót az esetleges jogkövetkezményekre (hiszen többször jogellenesen járt el).
