Kérdés: 27/01/2023 Folyamatos munkaviszony. Munkavégzési hely otthon, távmunka. Szerződés szerint az utasítási jog nem korlátozódik a munkavállaló által ellátandó feladatok meghatározására. ‘A’ céggel van munkaszerződésem és egy másik “B” cég eszközét (laptop) használjuk a tényleges munkára. Kérdés: Utasíthatnak-e arra, hogy oda menjek egy helyre, ami nem az ‘A’ cégé és/vagy ahol nem történik munkavégzés? Utasíthatnak-e arra, hogy munkát végezzek más helyszínen, akár a munkáltató gazdasági érdekében, ha ez otthoni munkavégzéssel is teljesíthető?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Attól függ, hogy mit tartalmaz pontosan a munkaszerződése.
