Kérdés: A munkáltató megbíz egy új feladattal és ez nem a korábban meghatározott területen (pl. 50 kmre a raktártól) történik, eltérő a megszokott munkától, komoly fizikai megerőltetéssel párosul (emeletre árut kell cipelni, mely legalább egy órán keresztül folyamatos és kb. 150 kg, amit fel kell cipelni a földszintről az 1. vagy 2. emeletre.) Mennyire jogszerű ez a tevékenység? Jár ezért valamilyen összegű pótlék a munkavállalónak?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Ez elsődlegesen a munkaszerződés tartalmától függ. Jogszabály alapján nem jár.