Kérdés: Az lenne a kérdésem, hogy 2023.09.01-jén lesz esedékes a jubileumi elismerésem kifizetése. Mikor és milyen címen adjam be a felmondásomat? Vagy felmentésemet? Vagy közös megegyezéssel kérjem a munkaviszonyom megszüntetését? Vagy esetleg 09.02-val kiléphetek azonnali hatállyal? Nem vagyok tisztában a felmondási vagy felmentési idő közötti különbséggel, hogy mikor mennyi jár 40 éves munkaviszony után. Január 22. óta korkedvezménnyel nyugdíjas vagyok, de akkor nem fizették volna ki a 40 éves szolgalati elismerést, ezert maradnom kellett 2023.09.01-ig. Szeretném, ha segítene ezekben a kérdésekben eligazodni, mert a munkaügyes kolléganő nem tud. Az egészségügyben eltöltött 40 év nem volt könnyű, ezért egy perccel sem szeretnék tovább dolgozni, mint ameddig muszáj, viszont a jubileumi elismerést sem szeretném elveszteni.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Azt javaslom, kérjen felmentést a munkáltatótól, a felmentést kötelező megadni, ha nőként a nyugellátásához szükséges 40 év jogosultsági idővel rendelkezik.
