Kérdés: Tanácsát szeretném kérni, 33 éves vagyok, megváltozott munkaképességűként (C2 kategória) adminisztratív területen dolgozom napi négy órás állásban, határozatlan idejű munkaszerződéssel, több mint két éve egy nagyobb kft-nél. Pár napja behívattak és azt közölték, hogy nem tudnak tovább munkát biztosítani ezen a területen. Mondtak még, hogy ez nem elbocsátás, hanem majd találnak nekem valami nekem is tetsző megoldást a cégen belül. Kérdésem, hogy ilyen esetben szükség van-e új munkaszerződésre, új önéletrajz és motivációs levél benyújtására, valamint a határozatlan idejű szerződést megváltoztathatják-e határozottra, vagy még próbaidőt is előírhatnak és kiköthetnek ismét? Még szeretném tudni, hogy milyen jogaim vannak, és esetleges jogorvoslatért hová, kihez fordulhatok?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkaszerződés módosítására van szükség, ami közös megegyezés tárgya. Próbaidőt nem köthetnek ki ismét. Nem köteles elfogadni az új munkát egyébként.
