Kérdés: 1993.08.02. napjától (jelenleg határozatlan időre szóló) közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló vagyok. 2007.11.26-2007.12.16. között (21 nap) passzív táppénzen voltam, ez idő alatt nem voltam foglalkoztatott. Munkahelyemen olyannyira nem érzem jól magam, hogy szeretnék felmondani. A munkahelyi munkaügyi ügyintéző szóbeli tájékoztatása szerint a 30 éves közalkalmazotti jubileumi díj kifizetésének esedékessége: 2023.08.25. napja. Kérdésem, ha július 1-jén benyújtom a felmondásomat, akkor a felmondás (lemondás) ideje alatt megtörténik-e a jubileumi díj kifizetése? Vagy azt a munkáltató elutasíthatja, ezért mindenképpen várjak a felmondással a kifizetésig? Lehet-e erre helyi rendeletben szabályozás, vagy kizárólag a Kjt. szabályozza?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A Kjt. szabályozza. Főszabály szerint igen, nem köteles megvárni. A lényeg, hogy a szükséges idő meglegyen, kizáró ok pedig ne legyen.
