Kérdés: Kijelenthet-e a cég egy hét fizetetlen szabadságra, majd visszavesz, ezzel megszűnik-e a folyamatos munkaviszony?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Elsősorban fontos, hogy milyen jogcímen kerül sor a fizetés nélküli szabadságra, ugyanis az alapján állapítható meg a biztosítási jogviszony és annak folyamatossága. A munkáltató a fizetés nélküli szabadság ideje alatt nem jelentheti ki Önt.
