Kérdés: Munkahelyem felnőttképzést szervez, aminek keretében a heti 40 órás teljes munkaidős jogviszonyomat hetente 7 órára szakképzési munkaszerződés alapján és 1 órára MT szerinti munkaszerződés alapján módosítják. Kérdésem az, hogy ez okozhat hátrányt az alábbi esetekben vagy nyugodtan aláírhatom, mert nem változtat semmit a gyakorlatban (GYES, nyugdíj, álláskeresési járadék, hitelbírálat).

Válasz: Tisztelt Kérdező! A  törvény alapján a szakképzési munkaszerződéssel rendelkező munkavállaló ugyanúgy biztosítottnak minősül, ezért az Ön által felsoroltak járnak a törvény alapján, illetve a hitelbírálat is az általános szabályok szerint megy végbe.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.