Kérdés: Próbaidőm töltöm. Időben bejelentettem, hogy előre nem tervezett terhességem van, amit kívánok megtartani, a munkáltatóm semmit nem szólt, pár hét után veszélyeztetett terhes lettem, amit azonnal jelentettem a munkaadómnak, hogy veszélyeztetett táppénzre vett az orvosom, súlyos egészségügyi gondok miatt, de ők kirúgtak. Mi a teendőm, hogyan tovább, honnan tudnék segítséget kérni, ha egyáltalán lehet?

Válasz: A szabályszerűen bejelentett várandósságot követően a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt. A próbaidő alatt azonban a munkaviszony bármikor megszüntethető. Tehát, ha a felmondás a próbaidő alatt volt, akkor jogszerűnek tűnik.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.