Kérdés: Munkahelyemen egyenlőtlen munkabeosztás szerint dolgozom, három műszakban, egy éves munkaidő keretben. A munkáltató több alkalommal kiad szabadságot 15 napon belül. Megteheti ezt? Ilyen esetben nem vonatkozik rá, hogy 15 nappal a szabadság kiadása előtt értesítenie kell? Több alkalommal előfordul, hogy a munkahelyre beérve közlik velem, menjek haza pihenőre. Így ez jogszerű?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltatónak 15 nappal a szabadság kiadása előtt kell értesítenie a munkavállalót. A fentiek alapján jogszabályba ütközik a munkáltató eljárása.
