Kérdés: 8 éve dolgozom pszichiátriai betegek otthonában, az első években, mint szociális gondozó. 2023-ban végeztem egy felsőfokú egészségügyi iskolában. Ezt követően a munkáltatótól megkaptam az egészségügyi pótlékot, ez a szerződésemben is szerepel. Jelenleg az a helyzet, hogy el akarnak venni minden pótlékot, bár még új szerződést nem írtam alá. A kérdésem az, hogy megtagadható-e az új szerződés aláírása, és annak mi a következménye. Számít-e, hogy az új szerződés hátrányosan érint?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen, megtagadható, nem köteles aláírni. A munkáltató emiatt nem részesítheti semmilyen hátrányban jogszerűen.
