Kérdés: Egy osztrák tulajdonú, Magyarországon alapított Kft-ben dolgoztam, ahol utoljára 6-an voltunk alkalmazottak, az osztrák tulajdonos ritkán látogatott, telefonon irányította a céget. Történt, hogy 40 km-es távolságból ingáztam és megbeszéltem a főnökkel, hogy napi 4 órám megy el az utazásra, ha igényt tart rám, heti 30 órában azonos fizetésért bejárok. Beleegyezett. Kolléganőim kezébe jutott a bérpapírom felnyitották és sarokba szorították a főnököt, aki azt mondta, hogy nem tudott arról, hogy ennyi a fizetésem. Másnap dolgozni mentem kolléganőim minősíthetetlen hangnemben veréssel fenyegetőztek. Azonnali hatállyal felmondtam sms,-ben a főnöknél, aki azt válaszolta, hogy megérti és sajnálja, végül küldtek egy formanyomtatványt, hogy felmondok, és kérem, hogy a felmondási időmtől tekintsenek el, amit kinyomtattam, aláírtam és lefényképezve elküldtem. Bővebb a történet, de ennyi fért ide, kérdésem, hogy ez ügyben hova fordulhatok?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Nem egyértelmű számomra, hogy mégis mi a kérdése. Mivel felmondott, nem érdemes jogi lépéseket tennie a továbbiakban. Feljelentheti a kolléganőit a fenyegetés okán.
