Kérdés: Elnézést, hogy tovább kérdezek. Kiegészíteném a korábbi kérdéseimet: Nincs szerződésbe foglalva a munka köztem és a munkaadóm között, szóval a plusz munkával nem történt munkaszerződés módosítás. Annyi a tudomásomra jutott, hogy túlórában kell végezni a munkát, de a rendes munkaidő alatt (egy műszak, heti 40 órás a foglalkoztatás). Ebben az esetben sem jár bérpótlék önök szerint?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkaviszony csak írásbeli munkaszerződés alapján jön létre. Így nyilván nem tud érvényesíteni semmit sem.
