Kérdés: Férjem 36 éves munkaviszonyal rendelkezik. Sajnos februártól táppénzre kényszerült, ami elérheti az 1 évet is. Betegsége visszafordíthatatlan, olyannyira, hogy a munkáltató nem engedi dolgozni. Azt javasolják hogy indítsuk el a leszázalékolást. 1 év után a munkáltató, ha elküldi, járna neki a végkielégítés, viszont ha ez alatt a pár hónap alatt sikerül leszázalékoltatni, félő hogy ezzel elesne ettől a pénztől. Ebben kérem tanácsát, mit tegyünk? Jelenleg még csak 59 éves, nyugdíjazásra sajnos nem jogosult.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Ha a férje egészségi állapota miatt alkalmatlan a munkavégzésre, a munkáltató rendes felmondással megszüntetheti a jogviszonyt, ami végkielégítéssel jár. A leszázalékolás nem zárja ki ezt automatikusan, de ha a munkaviszony nem munkáltatói felmondással szűnik meg (pl. saját kérésre), a végkielégítés elmarad. Célszerű a munkáltatóval egyeztetni.