Kérdés: Olyan kérdésem van, hogy van munkahelyem, a fizetésem 8-án érkezett volna meg, de még 26-án sem történt meg az utalás. Mit tehetek? Úgy tudom, hogy a munkát megtagadhatom, hogy írasban megnevezek egy időpontot a kifizetésig és ha nem érkezik meg addig, akkor megtagadhatom a munkát. Milyen lehetőségei vannak még a munkavállalónak? A cég nem áll felszámolás alatt, ígérgetnek, hogy legyünk türelemmel.
Válasz: Tisztelt Kérdező! Célszerű a munkáltató írásbeli felszólítása a kifizetésre határidő tűzése. A munkabér elmaradása alapot ad továbbá a munkaviszony azonnali hatályú felmondására és munkaügyi per indítására. Azonban a munkáltató kötelezettségszegése miatt az Ön munkaviszonyból folyó kötelezettségeinek megszegése nem javasolt.