Kérdés: A munkáltatómtól fizetéselőleget kértem, amit meg is kaptam 2 havi levonással. Viszont figyelmetlen voltam és csak otthon olvastam el, hogy a megállapodás értelmében ez év végéig fenn kell tartanom a munkaviszonyom, mert ha időközben felmondok, akkor 50 ezer forintra büntetnek akkor is, ha az előleget már rendeztem. Ez így jogos és szabályos?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Az alábbi felmondási tilalom kikötése jogszerű volt, mivel a munkáltató és a munkavállaló szabadon állapodhatnak meg úgy, hogy az ne sértse a törvény alapelveit és rendelkezéseit. Mivel ebben az esetben nincs erről szó, nem beszélhetünk jogellenességről.