Kérdés: Egészségügyi dolgozó vagyok. 2020.10.01-jével létesítettem határozott idejű munkaviszonyt kórházzal (egészségügyi szolgálati jogviszonyt aláírtam), mely 2021.12.31-én lejárt. Jelenleg is itt dolgozom, de erről szerződést nem kaptam, nem írtam alá az előző lejárta után. Nem tudom a szerződésem időtartamát. Csak abból gondolom, hogy ismét határozott idejű, hogy a kiadható szabadságom mértéke nem éri el az 1 évre szólót. Viszont 2022. július 1-jével szeretnék felmondani vagy közös megegyezéssel eljönni, a felmondási idő letöltését sem szeretném. Van erre lehetőségem?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen, mivel jogszerű megállapodás sem jött létre ön és a munkáltató között, hiszen nem írta alá az új szerződést. Ettől függetlenül a teljesen korrekt válaszhoz ismerni kellene a szerződése tartalmát (is).