Kérdés: Olyan iránt érdeklődnék, hogy ha én táppénzen voltam gerinc problémával (orvosi ügyeleten és vizsgálatokon is voltam) és erről a munkáltatómnak leadtam a táppénzes papírom, de ő követeli az orvosi ügyeletről kapott leletemet és a szakorvosit is. Jogilag ezt kérheti a cég a táppénzes papíron felül?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A Munka Törvénykönyv szabályai szerint a munkáltató a munkavállalótól olyan nyilatkozat megtételét vagy személyes adat közlését követelheti, amely a munkaviszony létesítése, teljesítése, megszűnése (megszüntetése) vagy e törvényből származó igény érvényesítése szempontjából lényeges. Ugyanakkor a munkáltató csak a táppénzre való jogosultságot igazoló és kezelőorvos által kiállított igazolást kérheti a munkáltatótól. Egyebekben az egészségügyi adat különleges adatnak minősül, amit szigorú védelem illet meg.