Kérdés: Egy olyan kérdésem lenne, ha a munkahelyen egy munkavállaló nem megfelelően viselkedik (folyamatosan feszültséget generál/mocskolódik), hozzáteszem évek óta fennálló probléma ez és a munkáltató csak szóban figyelmezteti, vagy éppen nem is foglalkozik vele. Ilyenkor mi a teendő?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Mivel a munkáltató érdemi lépéseket nem tesz, azt javaslom, hogy – amennyiben van – forduljanak szakszervezethez vagy más érdekképviseleti szervezethez. Amennyiben a munkavállaló magatartása a munkavégzést valóban ellehetetleníti, a munkáltatóhoz, végső soron pedig bírósághoz fordulhatnak.