Kérdés: Kettő napja beadtam a rendes munkavállalói felmondásomat e-mailben és postán ajánlott levélként. A tegnapi nap e-mailben megkerestem a felettesem, hogy a 30 napos felmondási idő lejárta előtt le tudom-e adni a céges eszközöket, esetleg a papírjaim kiadják-e hamarabb? Megbeszéltük, hogy a mai nap bemegyek és leszámolhatok, mert nem tartanak igényt a 30 napra. Sajnos mégse tudok bemenni csak jövő hétfőn, ezt jeleztem. Gondolom, közös megegyezéssel szeretnének megállapodni. Ha nem írom alá a közös megegyezést, akkor, ha jól gondolom él továbbra is a rendes felmondásom. A levél végén leírták, hogy amíg nem lépek ki, addig igazolatlan nem fizetett státuszban leszek. Amióta beadtam a felmondásom, azóta nem szóltak, hogy dolgoznom kellene menni. Ezért állásidőn kellene lennem. Ezért szerintem ez nem jogszerű. Mit tudok ilyen esetben tenni?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató intézkedése jogszerű, javaslom, törekedjen velük megállapodásra, megegyezésre.