Kérdés: Jelenleg Gyedről tértem vissza a munkahelyemre és töltöm a bent maradt szabadságomat. Elbeszélgetés lesz a ténylegesen megkezdett első munkanapomon. A kérdéseim a következők lennének. Szeretnék természetesen továbbra is abban a munkakörben dolgozni és teljes munkaidőben. Megteheti azt a munkáltató, hogy a miután kiadták az összes szabadságomat, az első munkavégzés napján felmond? Hívhatok be tanút magammal a meghallgatás során? ( Itt beszéljük át, hogy milyen munkakört és munkaidőben dolgozhatnék.) A munkáltató által kapott ajánlatra, mennyi idő áll
Válasz: Tisztelt Kérdező! Az Ön képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő okból felmondhat, feltéve, hogy nincs az Ön által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör vagy Ön az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja (mindezt a gyermek 3 éves koráig), de főszabályként a korábbi munkakörében kell majd Önt foglalkoztatni. A tanúról, illetve a reagálásról törvény nem rendelkezik, javaslom, erről érdeklődjön munkáltatójánál. „Azonnali” határidő viszont nincsen.
