Kérdés: Közalkalmazottként jelenleg 2023-ban 20 nap alapszabadságom és 7 nap pótszabadságom van, összesen 27 nap. A Munka Törvénykönyve szerint 2023-ban már 20 nap alapszabadság és 15 nap pótszabadság járna részemre, mivel idén betöltöm a 45 évet. A közalkalmazotti törvény szerint 3 nappal kevesebb a szabadságom. Ilyen esetben a Munka Törvénykönyve nem írja felül a Közalkalmazotti törvényt, mivel az hátrányosabb számomra?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Nem.
