Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom 21 éve, kötetlen 8 órában, ez idő alatt egyetlen nap szabadságon nem voltam, nem írtam alá szabadság papírt. Ha a munkáltatóm elküldene, a szabadságaimmal kapcsolatban lehetne-e követelésem visszamenőleg, érdemes lenne-e bírósághoz fordulnom ezzel kapcsolatban?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltatónak a munkaviszony megszűnésekor kötelezettsége a felhalmozódott szabadságot pénzben megváltani. Első lépésként egy ügyvédi felszólító levél megírása lehet indokolt, majd ha arra a munkáltató nem teszi meg a megfelelő lépéseket, peres eljárást lehet kezdeményezni. A munkajogi követeléseknél az elévülési idő 3 év.

www.jogomvan.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket (cookies) használ ahhoz, hogy a weboldal megfelelően működjön, továbbá az oldalt felkereső látogatók számára a legjobb felhasználói élményt lehessen biztosítani. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerül tárolásra, és olyan adatokat tartalmaznak amelyeknek segítségével felismerhetjük, ha a weboldalra visszalátogat, vagy segít abban, hogy a weboldal melyik oldalait látogatja a felhasználó a leggyakrabban, mik a legérdekesebbek számára, melyik részek a legjobban használhatóak.

A felhasználó a bal oldali rész fülein keresztül a süti beállításokat részletesen be tudja állítani.