Kérdés: Munkahelyemen főnököm részéről feleslegessé váltam, mert ragaszkodom a szabályok betartásához. 20 éve dolgozom a cégnél, így magas végkielégítés járna elküldésem esetén. 5 évvel ezelőtt tanulmányi szerződés született a cég és köztem, a cég a tandíj 80%-át vállalta azzal a megkötéssel, hogy én oklevélszerzést követően 5 évig maradok, a cég pedig vállalja, hogy eredeti munkakörömben foglalkoztat tovább. (Azon belül hasznos ugyanis az új végzettségem.) Az oklevelet megszereztem. Képzésem utolsó évében azonban elindult a munkaköröm kiüresítése, a munkakörömben leírt feladatok 70%-a mostanra más munkavállalóra lett szóban kiosztva, és engem minden információtól is elzárnak. Ezt többször írásban is jeleztem, de válasz nélkül maradok. Mindent dokumentálok, de dolgozni szeretnék. Ha felmondok, nem kapok végkielégítést, és vissza kell fizetnem a tandíjat, ami 2 millió forint. A cégnek megéri, hogy felmondásba üldöz. Választanom kell a mentális egészségem és a pénz között?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen amennyiben Ön felmond, nem járnak az Ön által felsoroltak, esetleg egy közös megegyezéses munkaviszony megszüntetésben tudnak egyezkedni.