Kérdés: 2021. januárjától szakmunkás minimálbért kapok (szerződés, cégszerű, ill. igazgatói aláírással), határozatlan idejű szerződés. Visszavonhatja-e besorolási béremet arra hivatkozva, hogy ilyen szakmunka nincs. A munkaköröm ugyanaz maradt, ami volt.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A szerződés tartalma az irányadó, ennek okán nem vonhatja vissza.
