Kérdés: Egy cég behívta a dolgozót próbanapra, azt mondván, hogy alkalmi bejelentés van arra a napra. A próbanap után a dolgozó jelezte, hogy nem kíván ott dolgozni. Utána, amikor a cég kipostázta a dolgozó papírjait arra a napra, akkor derült ki, hogy nem alkalmi, hanem rendes bejelentés volt. A dolgozó nem írt alá és nem is kapott semmilyen szerződést. Ez jogilag így törvényes lehet?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Nem jogszerűen jártak el. A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre.