Kérdés: Jelenleg 12 órás éjjel-nappal végzendő próbaidős munkaviszonyom van, minimálbérrel bejelentve. A szerződés szerint csak nappal végzendő 8 órás munkaviszonyom van, mindenféle pótlék nélkül. Ami azt jelenti, hogy éjjel, nappal, hétvégén, ünnepnapon ugyanazért az összegért dolgozunk. Csak szerintem nem jogszerű ez ebben a formában? Tudok valamit tenni, vagy csak fogadjam el így és keressek másik munkahelyet?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Nem jogszerű. Azt javaslom, jelezze a problémát munkáltatója felé, és próbáljanak meg konszenzusra jutni, amennyiben nem sikerül megállapodniuk, érdemes más munkahelyet keresnie.