Kérdés: Nagyon röviden (csak hogy el tudja képzelni a légkört). Fuvarozó cég, arab tulajdonos, irodában 9 fő számára van hely. 4 hónap alatt, mióta ott dolgozom, öten mondtak fel, egy személy fordult ügyvédhez. (Próbaidő alatt mondott fel, nem lett kifizetve.) Nyomás alá helyezett: 5 dolgot kellett rögtön megcsinálnom, mikor ez nem sikerült, hozzám vágta a jegyzetfüzetét, üvöltözve sértegetett mindenki előtt. A takarodj szóval felkért a távozásra. Ma érkeztek meg a kilépő papírjaim, ahol “közös megegyezésként” van feltüntetve a munkaviszony megszűnésének jogcíme. Nem volt semmiféle megegyezés. Szó szerint kidobott (alkalmatlan, hülye, és ingyenélő vagyok), nem szeretnék visszamenni, és mivel “ingyenélő” vagyok, szeretném, ha legalább az 1 hónap felmondási idő kifizetésére tudnám kötelezni. Akkor is ha az egész összeget ügyvédre kell költenem. Érdemes ügyvédhez fordulnom, vagy esélytelen és csak felesleges pénzkidobás?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Megfontolandó a peres eljárás megindítása a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a meg nem fizetett munkabér és egyéb, a munkaviszonyra vonatkozó szabályok megsértése miatt is. Javasolt ügyvéd segítségét kérni, tekintettel a bizonyítás nehézségeire és a peres eljárás alatti képviseletre is.