Kérdés: Munkaszerződésem tartalmazza a következő kitételt: 9. A szerződő felek mindkét fél részére három hónap felmondási időt kötnek ki. Az Mt. szerint (7 hónapja dolgozom a cégnél) 30 nap a felmondási határidő. A cég érvényesítheti a 3 hónapot, vagy ragaszkodhatok az Mt. szerintihez?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Bizonyos esetekben el lehet térni a Munka Törvénykönyvétől. Mivel aláírta a szerződést, a munkáltató érvényesítheti a 3 hónapos felmondási időt.