Kérdés: Egy szarvasmarha telepen dolgozok, mint telepvezető. A napokban 10 embert elbocsájtanak, maradunk páran. Amit eddig tízen ember végzett, most arra a pár emberre hárítja a munkáltató. Köteles vagyok elvégezni olyan munkát, illetve jóval több órában? Illetve közölve lett, a szarvasmarhákat ahogy eladja, úgy megszűnik nekünk is a munkaviszonyunk, de igazából nem tudja a munkáltató, mi ennek a pontos időpontja. Mindezeknek a tudatában nem szeretnénk, ha télvíz idején tennének az utcára. Mivel 5 éve vagyok a cégnél, és felmondanék akkor járna-e a végkielégítés?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Elsődlegesen a munkaszerződés tartalma az irányadó. Amennyiben a munkaköri leírás kiterjed az újabb feladatokra is, köteles elvégezni. Jelen esetben a munkáltató felmondása esetén jár a végkielégítés. Ha Ön mond fel, akkor nem jár.