Kérdés: 2025. április végén érném el a NŐK 40 jogosultsági időt. 2023. KJT. alá tartoztam, 2024- NOKS dolgozó lettem (segítő), 20 éve közel, 2004- 2023. KJT, 2024-2025. NOKS dolgozó. Ön szerint kérhetem a felmentési időt? Ha igen, akkor 2004-et megelőzően MT. alkalmazott voltam, akkor mennyi felmentési időre számíthatok, ill. a szabadságomat megválthatom-e majd, mivel április még a tanév vége előtt lesz, és én nem szeretnék tovább dolgozni. Lehet, hogy a felmentési idő csak adható, és mint oktatást segítőnek nem is jár?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A felmentési idő legalább hatvan nap, de a nyolc hónapot nem haladhatja meg. A hatvannapos felmentési idő a közalkalmazotti jogviszonyban töltött: öt év után egy hónappal; tíz év után két hónappal; tizenöt év után három hónappal; húsz év után négy hónappal; huszonöt év után öt hónappal; harminc év után hat hónappal meghosszabbodik. A munkáltatójának ki kell adnia az időarányos, még ki nem vett szabadságot, vagy azzal el kell számolnia a munkaviszony megszűnésének napján.