Kérdés: Előre is nagyon köszönöm a szakértő/tapasztalati válaszadást a kérdésemre: 6 éve, vagyis amióta hatályos, nem érvényesítette 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 32/A.-t a munkáltató a béremen. Felkínáltak egy számukra vélhetően a fenntartó elől kedvezően elsimítható/rejthető utólagos kifizetési “konstrukciót”. A kérdés adódik és nyilván összetett: hajoljunk az elfogadás felé, vagy jogi útra terelés (esetleges kártérítéssel)? Hiszen csak 6 év alatti folyamatos nem hozzájutás az összeghez, ami bizony 10% is lehetett volna (költségvetésbe beépítve a keret), illetve azóta, mint befektetés hasznot termelne.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 32/A. bekezdése kikötéseket szab az illetmény biztosításához, illetve azt munkáltató mérlegelés körébe utalja, így a részletek pontos ismerete nélkül nem tudok a feltett kérdésre teljes körűen válaszolni.
