Kérdés: Édesapám 2024. januárjától nyugdíjba vonult. Nem ment tovább dolgozni. Nemrég tudta meg, hogy a volt munkahelye azóta nem jelentette be a munkaviszony megszüntetését. Ezzel kihasználva a kedvezményeket, melyek a nyugdíjas munkavállaló után járnak. De édesapám nem dolgozik már ott tavaly január óta. Az lenne a kérdésem, hogy ez a volt munkáltatóra milyen jogi következménnyel jár? Illetve édesapám mit tudna tenni?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkaviszony megszüntetésének be nem jelentése jogellenes, különösen, ha a munkavállaló ténylegesen nem dolgozik ott. A volt munkáltató kötelezettséget sértett, aminek munkaügyi és adóhatósági következménye lehet. Az érintettnek célszerű írásban kérnie a NAV-tól és a TB-től a jogviszony megszüntetésének hivatalos rögzítését, illetve bejelenteni a jogellenes foglalkoztatást.