Kérdés: Egy multinacionális vállalatnál dolgozom kereskedelemben. A munkáltatóm hozott egy olyan belső szabályt, hogy ha munkaidőn kívül magánszemélyként megyek be a boltba, nem használhatom az önkiszolgáló kasszákat. Az érdekelne, hogy ez jogos-e? Korlátozhat-e engem magánemberként?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató meghatározhat bizonyos magatartási szabályokat a munkavállalói számára a munkahelyen kívül is jó hírnevének, jogos gazdasági érdekeinek, a munkaviszony céljainak elérése érdekében, azonban ezeknek a korlátozásoknak arányosnak kell lenni az elérendő céllal. Pontosabb információk híján is valószínűsíthető, hogy az említett előírás messze túlmutat ezen. Javasolt írásban panaszt tenni a munkáltatónál a jogsértő szabályozás miatt.