Kérdés: Érdeklődnék, hogy mi lehet a következménye annak, ha óvónőként megtagadom a kötelező minősítést? Ha esetleg ez az elbocsátásommal járna együtt, akkor kapnék-e végkielégítést?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A törvény szerint a minősítés kötelező ezen a pályán, illetve amennyiben, a minősítés eredménye nem ér el egy bizonyos szintet, a munkáltatónak kötelező felmondani 10 napon belül a munkavállaló munkaviszonyát. Többek között abban az esetben sem jár végkielégítés, ha a munkáltató felmondásának oka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása.