Kérdés: 35 évig tanítottam az egyik szakképzőben. Ez idő alatt volt olyan a közalkalmazotti törvényben, hogy ha valaki teljesíti a kötelező 120 órás képzést, akkor csökkenteni kell a várakozási időt. Velem ez kétszer megtörtént. Így hamarabb léptem magasabb kategóriába. Nyáron közös megegyezéssel megszűnt a munkaviszonyom. Találtam másik pedagógusi állást, ahova minden papíromat beadtam, köztük a legutóbbi átsorolásomat is, de itt nem hajlandók figyelembe venni. Csak a ledolgozott éveim alapján soroltak be, ami esetemben visszasorolást jelent, mert éppen 2019. januárban léptem a 3 évenkénti kötelezőt. Kérdésem, hogy lehet-e a szerzett jogot elvenni, azaz jogosan sorolt-e lejjebb a jelenlegi munkáltatom?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A közalkalmazott fizetési fokozatát közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján kell megállapítani. A közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a fizetési fokozat megállapításánál a várakozási időnek megelőzőleg történt csökkentését is figyelembe lehet venni.