Kérdés: A 2023/24 tanévben szeptemberben még a 30 alkalom max. 60 óra előírás alapján december 19-re teljesült a 30 alkalom. 2024. januárban 6 órát, februárban eddig 4 órát rendelt el a munkáltató, azonban nem fizeti, arra hivatkozva, hogy nullázódott a tanév során teljesített. A törvény (Púétv) egyértelműen tanév/nevelési év kifejezést használ a 60 óra elrendelhető eseti helyettesítés kapcsán. Hova fordulhatunk ezzel?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Munkaügyi bírósághoz fordulhat.