Kérdés: 25 éve vagyok pedagógus jelenlegi munkahelyemen. Pontosabban könyvtárostanár, szakvizsgával, ped2-vel. Főállású könyvtárosként dolgoztam a múlt tanév végéig. Szeptembertől már csak néhány órában van nyitva a suli könyvtára, mivel főnököm beosztott délutánonként napközis “tanítónak” 2.osztályba. Nem akarom, nem bírom ezt az idegölő munkát, nincs tanítói diplomám. Létszámhiánnyal küzdünk, nincs jelentkező. Hol van az a határ, amikor azt mondhatom, hogy nem vállalom a délutáni napközizést?? Kérjem vissza a könyvtári teljes státuszomat? A Tanker felé ez hivatalosan nincs lepapírozva, csupán egy új munkaköri leírást kaptam azzal kapcsolatban, mit kell elvégeznem munkaként, mik a pedagógusi elvárasok napközis tanítóként. Munkaszerződés módosítás nem történt… Már rendelkezem a nők 40 programhoz szükséges szolgálati idővel, tervezem a nyugdíjba vonulást. 2021-től szerettem volna, de ha marad ez a csicskáztatás, előbbre hozom a felmentési időm megkezdését. Kérdésem: köteles vagyok tűrni, végrehajtani a főnököm ugráltatását?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Feltételezem, ezt a megoldást pontosan azért találta ki a vezetője, hogy az Ön munkája megmaradhasson. Mivel a könyvtár nem igényel csak napi néhány órát, és Önt meg akarta tartani, a fenn maradó munkaidő kitöltésére ezt a megoldást találták. A humánerőforrás átcsoportosítását a törvény nem bünteti. Persze az egy másik kérdés, hogy munkaszerződését módosítani kellett volna. Amennyiben Ön úgy érzi, hogy így nem kíván a továbbiakban ott dolgozni jogában áll a jogviszonyát megszüntetni.