Kérdés: Az alábbi üggyel kapcsolatosan szeretnék tanácsot kérni: A probléma ott kezdődött, hogy eljöttünk egy gyárba dolgozni, külsős cég közvetítésével. Elviekben mindent rendeztek, adókártya, bankkártya stb. folyamatban volt, de mi másfél hónapja vagyunk itt, szóval nem tudjuk, hogy is működik ez. A lényeg, hogy a külsős cégünket bezárták, nyomozás során a munkabérünket nem kaptuk meg, most már a második hónap közepén vagyunk és az előző havi fizetés még mindig sehol. Konkrétan arra lennék kíváncsi mit tehetnénk ebben az ügyben? A gyár próbálja megoldani a problémát, nem egy emberről van szó, szerintem 1000 ember is érintett. Engem érdekelne, hogy járulék vagy késedelmi díj kárpótlást kérhetek, vagy mit lehet tenni az ügy érdekében? Esetleg perelni és kártérítést követelni?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Sajnos sokkal több mindent kellene tudnom, a pontos válaszhoz, illetve a rendelkezésre álló iratokat is ismerni kellene. Az viszont fontos, hogy munkabér hiányában Ön nem köteles dolgozni, az alapja egy azonnali hatályú felmondásnak is, így el tud máshol helyezkedni. Később pedig az elmaradt munkabér követelhető (3 éven belül).