Kérdés: A cég, ahol dolgozom külföldi cégeknek nyújt helpdesk szolgáltatás. Eddig a magyar piros betűs ünnepeken, előre eltervezett és végzett munkát 100%-os bérpótlékkal ellentételezte. Azonban a továbbiakban csak 50%-ot, plusz egy nap szabadnapot adnának, ellentételezésként, melyet az általuk tetsző időben szándékoznak kiadni. A kérdésem az lenne, hogy megfelel-e ez így a magyar jogszabályi kereteknek. Illetve kötelező-e elvállalni ilyen feltételekkel is a piros betűs napokra ütemezett munkát.

Válasz: Tisztelt Kérdező! Elsődlegesen az Önök által kötött munkaszerződés tartalma az irányadó. Igen, kötelező.