Kérdés: Részmunkaidő módosítással kapcsolatban szeretnék kérdezni. Három gyermeket nevelek egyedül és GYET mellett heti 20 órás részmunkaidőben dolgozom. Mivel legkisebb gyermekem már 6 éves (és anyagilag fontos lenne) kérvényeztem a munkáltatótól, hogy heti 25 vagy 30 órában dolgozhassak. (Ami a GYET mellett lehetséges, és még kb. 1 évig tudnék élni a GYET adta lehetőséggel). A munkáltató visszautasította ilyen irányú kérésemet azzal, hogy most nincs szabad álláshely, a 8 órás státuszokat pedig nem akarják „megbontani” az én részmunkaidőm miatt. (Múzeumban dolgozom, ami az Mt. hatálya alá tartozik.) Kérdésem, hogy a munkavállaló kérésére köteles-e a munkáltató megemelni a heti munkaórák számát, vagy teljesen jogszerű, ha visszautasítja ilyen irányú kérelmemet?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Nem köteles.