Kérdés: A munkáltatóm, aki egy vállalkozó, nem adja ki a kötelező fizetett szabadságokat, de ki sem fizeti! Mit tegyek? Egyáltalán büntetendő ez a mulasztás?

Válasz: Tisztelt Kérdező! Ha a munkaviszony nem szűnt meg, a szabadságot természetben kell kiadni, az erről való gondoskodás a munkáltató kötelessége. Pénzbeli megváltás kizárólag a munkaviszony megszűnésekor lehetséges. A munkáltató emiatt munkaügyi bírsággal sújtható. Célszerű első körben érdekvédelmi szervezethez fordulnia a probléma megoldása érdekében, egyebekben a ki nem adott szabadságokból fakadó igényét 3 éves elévülési időn belül bíróság előtt érvényesítheti.