Kérdés: Az előző kérdésemnél a születési évemet elfelejtettem megírni. 1975-ben születtem, 2007.04. óta dolgozom a munkahelyemen. Állapotosan 2013.02-tól táppénzre mentem, majd a kisfiam születésétől, 2013.09.26-tól tgyásra, gyedre, majd gyesre. A kisfiam tartós beteg, jelenleg még gyesen vagyok. Szeretném megszüntetni a munkaviszonyomat, mert nem fogok tudni visszatérni ebbe a munkakörbe. A fizetésem bruttó 150.000 Ft volt, amit nem korrigáltak azóta sem. Szeretném megkérdezni, hogy hozzávetőlegesen mekkora összegre számíthatok a ki nem vett szabadságaim után? Hány napot kell elszámolniuk mennyi illet meg? Illetve ha nem akarják kifizetni, mit tehetek?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Jelen kérdés meghaladja e fórum jogi kereteit, javaslom, hogy személyesen forduljon szakemberhez a rendelkezésre álló dokumentumok birtokában. A minimálbér emelések összege és időpontjai elérhetőek a neten is, amiből ki tudja számolni, hogy hány nap után mekkora összeg jár önnek.