Kérdés: Jelenleg home office-ban dolgozom, telefonos ügyintéző vagyok. A munkáltatóm a telefonos programra rátett egy olyan funkciót, amiben ki kell választanunk, hogy milyen indokkal nem tudunk telefont felvenni. Ezzel még nem is lenne gond, de van egy olyan pont, hogy eü. szünet. Az lenne a kérdésem, hogy ezt jogosan figyeli-e a munkáltató? Számon kérheti-e, hogy hány percet töltöttem a mosdóban?

Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltatónak nincs joga ahhoz, hogy nyilvántartást vezessen a munkavállalók mosdóhasználatáról, hiszen ez sérti a munkavállalók személyiségi jogait, emberi méltóságát.