Kérdés: A (határozatlan idejű) munkaszerződésemet fix bérről órabérre változtatnák szerződésmódosítással, viszont éves és havi szinten is kevesebbet keresnék. Ez jogszerű fizetéscsökkentés? Egyáltalán lehet ugyanazt a munkát és ugyanannyi munkaórát ledolgozva kevesebbért csinálni?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A főszabály szerint a munkaszerződést a felek közös akaratával lehet csak módosítani.
