Kérdés: A munkáltatómmal tanulmányi szerződést kötöttem, miszerint a képzés 4 félévének a díját ők fizetik és tanulmányi szabadságot is biztosítanak, tárgyanként 2 napot. Emiatt aláírtam, hogy a cégnél fogok dolgozni 2028. szeptember 1. napjáig. A 2. félévem után a tanulmányi eredményeim miatt átkerültem államilag támogatott képzésre. Én kértem a céget, hogy módosítsuk a szerződést, mert így csak a tandíjnak a felét fogják befizetni és így nem 1 .80.000 Ft a tandíj, hanem csak 540.000 Ft, és szeretném, hogy az időt csökkentsék le valamennyivel. Ők erre azt mondták, hogy az összeget se és az időt se csökkentik, tehát nem hajlandóak módosítani a szerződést. Ha felmondok idő előtt, akkor ők így követelhetik tőlem az 1.080.000 Ft visszafizetését?
Válasz: Tisztelt Kérdező! Igen.