Kérdés: Az lenne a kérdésem, hogy a munkáltatóm felmondhat-e nekem azért, mert a gyermekemmel táppénzre kell mennem betegség miatt (4 nap), még nincs 3 éves, tavaly decemberben mentem vissza dolgozni 8 órában GYES alatt?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltatónak a felmondást írásban indokolnia kell. Ez azonban nem lehet indok.