Kérdés: A férjem reggel 6-tól 2-ig dolgozik. Január 14. napján kiderült, hogy koronás vagyok, így őt aznap 11 órakor a munkáltatója hazaküldte és a háziorvosa automatikusan táppénzre kiírta 10 nap karantén miatt. A kérdésem az, hogy jogszerű-e az, hogy a táppénz napján ő 5 órát ledolgozott és azt a férjem munkáltatója nem adja ki neki, nem számolja el sehogy.
Válasz: Tisztelt Kérdező! A hatósági házi karantén nem minden esetben jelenti azt, hogy a munkavállaló nem dolgozhat. Ha munkára képes állapotban van, akkor a munkáltatóval megállapodhat a távmunkában, ebben az esetben a teljes munkabér jár. Azt tanácsolom, hogy a férje próbáljon megállapodni a munkáltatójával.