Kérdés: 3,5 hónapos terhes vagyok és bejelentettem a munkahelyen (most járt le a próbaidőm). Veszélyeztetett terhes vagyok, és kértem, hogy hadd dolgozzak home office-ból, de azt mondta a munkáltató, hogy menjek inkább táppénzre. Megteheti-e ezt? Úgy érzem a legrosszabbat akarja nekem, mert csak most járt le a próbaidőm. A másik kérdésem az, hogy ha az elmúlt 2 évben volt 1 évnyi munkaviszonyom, akkor kaphatok Csedet, gyedet és gyest is, akkor is, ha táppénzen kell lennem a szülésig (kb. 6 hónap)?
Válasz: Tisztelt Kérdező! A munkáltató nem köteles home office-t biztosítani, ezért mondhatta, hogy akkor a táppénz/betegszabadság, ami alapján Ön otthon maradhat. A másik kérdésével kapcsolatosan pedig a biztosítotti jogviszony a lényeg, az, hogy Ön táppénzen van, a jogosultságát nem zárja ki.
